Илья, прочитав вашу переписку, попробовал поискать подтверждение заслуг О.Г. Торсунова ). За минуту нашел например ссылку на патент, посмотрите http://ru-patent.info/20/65-69/2067856.html
Думаю при должном упорстве можно все остальное найти ).
Могу вам объяснить почему вам не захотели пойти навстречу, в ваших поисках. Люди просто не хотят тратить на это время, которого у них нет. Если бы они каждому отвечали на их сомнения, пришлось бы только этим и заниматься. Есть люди с сознанием пчелы, а есть с сознанием мухи. Пчелы ищут мед и живут в поисках знания и счастья, мухи ищут причины своего несчастья и ковыряются, простите, в какашках. Так вот Торсунов и его команда работает для пчел, они не будут тратить время на мух, поймите это.
Всем остальным критикам хочу сказать, что это вы сами находитесь в секте, в секте алкоголя, курения и т.д. Вы еженедельно проводите ритуалы возлияния внутрь ядов, травите свои организмы и т.д. Это секта, а не то, что вам показалось.
Судите по плодам, а плоды деятельности Торсунова самые прекрасные - это счастливые люди, нашедшие цель в жизни, которая связана с добром, помощью другим, бескорыстием.
У Торсунова все материалы бесплатно, все методики описаны в лекциях.
Из него никто не делает кумира и не превозносит, просто он очень хороший человек, поэтому заслуженно пользуется поддержкой и любовью.
Откройте глаза, перестаньте ковыряться в недостатках других ).
По профессии я инженер и привык проверять интересующие вещи на деле (как и автор статьи Илья). Когда услышал про О.Г. Торсунова я не стал писать письмо в Индию. Проводил проверку информации по другому. Я послушал пару лекций на интересующие меня темы и протестировал советы из них в жизни. Они оказались достаточно эффективными, теперь слушаю дальше, нахожу еще более эффективные вещи для своего развития (и развития своей семьи).
Лекции Торсунова могу рекомендовать только тем, у кого нет свойства характера "не разобравшись сразу критиковать". И тем кто понимает, что в жизни не бывает стационарного состояния. Есть только развитие или деградация. Эти лекции - ОДИН ИЗ вариантов развития. Есть ведь лекции по кройке и шитью, есть лекции по антиаварийному вождению автомобиля. Никто не называет их сектантскими. А есть лекции об эффективном улучшении качества жизни, отношений, здоровья.............
Первое желание было таким( рассказать, доказать всем) но Торсунов, да и не только он, говорят, НЕ ДОСТАВАТЬ своих близких этим, не заставлять их меняться, а упорно работать над собой, молиться, поститься. И при том, меняться не смущая этим родных. Наверное, кто что слышит. Я услышала его речь так, очень жаль, что ваш друг иначе.
Слушала лекции Торсунова, да Яна нам нужно говорить некоторые вещи. Прослушала лекции, стараюсь понемногу следовать советам по распорядку дня и тд. , но меня никто не заставлял что либо покупать, куда либо идти и записываться. Наоборот захотелось узнавать и развиваться дальше, понять на сколько истинны его слова. Насчет психологической атаки - а вы Шлахтера слушали, вот где убойная сила)
Монахи никого и никуда не заманивают и с "рыбьими" глазами по улицам не ходят. Да и не всех они принимают к себе. "Устроиться " в монастырь, примерно, как в МГИМО поступить. Да и в паскудствах сектантских они нигде и никогда не фигурировали.
Библию почитайте лучше Людмила. И для чего вам нужен какой-то человек, чтобы прислушиваться к нему, неужели вы сами не способны понять что в своём характере нужно развивать хорошие качества, что нужно быть доброй, честной и т.д. что вы там написали. Почему вы ищите того, кто вам это должен говорить? Вы сами не умеете думать, а Илью, который пытается добиться правды обвиняете в низости и непрофессиональности, каким образом вы это оценили, вы учились на факультете журналистики и знаете что профессионально а что нет, да Илья лишь на поверхности зацепился, а что будет если копнуть глубже....я слушала эти лекции...самая настоящая психологическая атака, очень сильно влияет на психику, повторяющиеся фразы, интонация, подача, для людей у которых нарушена и нестабильна психика - эти лекции - как "вэлком" в нашу секту!
уважаемые, это самая настоящая секта! Моему другу 32 года, был нормальным парнем, пока не стал слушать эти бредовые лекции! Мне страшно на него смотреть, он стал агрессивным, психованным, с пеной у рта доказывает всем какие мы невежественные и духовно неразвитые и много такого, от чего я просто в ужасе! Не знаю как вытащить его из этого кошмара! Он никого не слышит и любые попытки переубедить его в чём-либо воспринимаются в штыки!
А Вы что любите обсуждать? Телесериалы? Или новости глянцевых журналов? Например - какие зубы у Примадонны? Для Вас это было бы приятнее слушать. Вы зомбированы нашими СМИ! А о душе своей забыли!
Сам раньше рассуждал так же, как большинство здесь в комментах. Потом попал в крупную западную компанию торговым, мне "промыли мозги", мировозрение поменялось и сейчас я супервайзер))
Запомните, главное чего хочет от вас работодатель - чтобы вы добились РЕЗУЛЬТАТА в работе. Для этого вы оцениваетесь по нескольким компетенциям. Если оценка проведена правильно - то вы станете успешным торговиком.
А самый страшный кошмар работодателя, это принять на работу "кактуса". Чтоб было понятно, представьте, что все работники - это шарики и среди них затесался кактус. Что будет? Капец коллективу и лично супервайзеру, как руководителю. Поэтому, как бы вы не блистали личными и деловыми качествами, умом и сообразительностью, если у работодателя возникнет хоть малейшее сомнение что вы - "кактус", от вас будут отмахиваться, как от чумы.
Интересная статья. Сама работаю торгпредом. Тоже проходила собеседование и работала в разных компаниях. Вывод один: чем круче компания, тем больше заморочек. И не факт, что зарплату хорошую выплатят. В компаниях поменьше и коллектив дружнее, и зарплата выше, и проблем меньше. А вообще на собеседовании сами задавайте побольше вопросов, подробнее об этом можно почитать здесь http://praktika-psy.ru/begining/kakie-voprosyi-sleduet-zadavat-na-sobesedovanii
Рассказ как рассказ, если честно взяли в одну компанию меня легко, но по состоянию машины работать не смог...в другой мне сразу сказали продать калькулятор)- не читал не готовился.-НЕ ОБОСРАЛСЯ!!! продал!!! и кондиционер чукче бы продал, либо сказав что он ионизирует воздух, + то что рыбой пахнуть не будет, проветрит... И акваланг мы продавали в сахаре! у них песчаные бури-дышать нечем!с аквалангом дышишь в маске) !!! СВ интересует твоя скорость реакции! придумай про товар что угодно! что вообще ты первую партию бесплатно отдашь!на пробу...они тебе не скажут ведь-эээ,это не по правилам! переведи эту игру на свои правила!
Я тоже в "Марс" устраивалась на должность KAE (Key account executive), прошла успешно два этапа: оценка резюме и on-line тесты. Далее было собеседование, которого я абсолютно не боялась, так как по сравнению с тестами это, казалось, очень легко и даже приятно. Я на собеседовании чувствовала себя прекрасно (ручки и т.п. продавать не просили), будущий начальник показался очень интересным и даже милым, всё шло О`кей. А после собеседования мне позвонили из отдела персонала и расстроили, мягко скажем, что результат отриц. Ничего не объяснили. Почему так? Видимо, есть чёткие стандарты, которым должны все сотрудники соответствовать. Ты можешь быть чудесным, но не "Марс" стайл.
Люди, не понятно чем Вам не понравился текст и переписка Ильи? Все, что он попросил уточнить у Торсунова, это информацию на его сайте. Вполне возможно, что люди, которые создавали сайт, просто что-то перепутали или неправильно поняли. Основываясь на приведенной переписке, они обязаны были, исправить неточности. Если они этого не сделали, то это уже вопрос к ним, а не к Илье. Выводы, которые делает Илья вполне безобидные для Торсунова - действительно хорошие лекции, он действительно дипломированный психолог. Ну а лечиться ли ему камнями за 1500 или нет - каждый решает сам за себя. :)
Думаю при должном упорстве можно все остальное найти ).
Могу вам объяснить почему вам не захотели пойти навстречу, в ваших поисках. Люди просто не хотят тратить на это время, которого у них нет. Если бы они каждому отвечали на их сомнения, пришлось бы только этим и заниматься. Есть люди с сознанием пчелы, а есть с сознанием мухи. Пчелы ищут мед и живут в поисках знания и счастья, мухи ищут причины своего несчастья и ковыряются, простите, в какашках. Так вот Торсунов и его команда работает для пчел, они не будут тратить время на мух, поймите это.
Всем остальным критикам хочу сказать, что это вы сами находитесь в секте, в секте алкоголя, курения и т.д. Вы еженедельно проводите ритуалы возлияния внутрь ядов, травите свои организмы и т.д. Это секта, а не то, что вам показалось.
Судите по плодам, а плоды деятельности Торсунова самые прекрасные - это счастливые люди, нашедшие цель в жизни, которая связана с добром, помощью другим, бескорыстием.
У Торсунова все материалы бесплатно, все методики описаны в лекциях.
Из него никто не делает кумира и не превозносит, просто он очень хороший человек, поэтому заслуженно пользуется поддержкой и любовью.
Откройте глаза, перестаньте ковыряться в недостатках других ).
Лекции Торсунова могу рекомендовать только тем, у кого нет свойства характера "не разобравшись сразу критиковать". И тем кто понимает, что в жизни не бывает стационарного состояния. Есть только развитие или деградация. Эти лекции - ОДИН ИЗ вариантов развития. Есть ведь лекции по кройке и шитью, есть лекции по антиаварийному вождению автомобиля. Никто не называет их сектантскими. А есть лекции об эффективном улучшении качества жизни, отношений, здоровья.............
Запомните, главное чего хочет от вас работодатель - чтобы вы добились РЕЗУЛЬТАТА в работе. Для этого вы оцениваетесь по нескольким компетенциям. Если оценка проведена правильно - то вы станете успешным торговиком.
А самый страшный кошмар работодателя, это принять на работу "кактуса". Чтоб было понятно, представьте, что все работники - это шарики и среди них затесался кактус. Что будет? Капец коллективу и лично супервайзеру, как руководителю. Поэтому, как бы вы не блистали личными и деловыми качествами, умом и сообразительностью, если у работодателя возникнет хоть малейшее сомнение что вы - "кактус", от вас будут отмахиваться, как от чумы.